第五十七章 这才是宋世万的利兹（2/2）
作者：无德良家
体会到了数据的有趣，将球员平铺在纸上，又将比赛化作一盘棋局，由球员来担当棋子似乎就像是操纵着整个世界一样令人兴奋。
宋世万摇摇头说道：“不说你的数据对与错，你设定阿兰－史密斯的射门数值为12~15，却觉得阿兰是攻坚战术中最适合的前锋……你的脑子是不是有问题？你知不知道在阵地战的围攻战术中，前锋的射门数值是其中的重中之重？前锋，永远在对手的防守球员看管下，基本上机会来临的时候他只有一次机会，如果这个时候，阿兰的射门数值突然降为12，你告诉，这个机会浪费的值得不值得？”
“明白为什么我习惯于用数值将球员的某项技巧设定在一定范围之内吗？那时因为他的最低值能达到12，最高值能达到15，你也可以认为，他状态好的时候射门属性有15，这可是爆表的数值。使用这样的前锋该制定什么样的战术？绝对不是按照最高数值来，因为一名球员在球场上就算是闪光也只是有一刻数值能达到最高而已，剩余的时间呢？基本上全部在最低和中间值之间徘徊。”
“懂我在说什么吗？我的意思是想要用好一名球员，就要在战术总从最低数值为基准设定战术，这样，在机会出现时，他就算在最低数值的状态下，也能完成任务！不过非常不幸的是，阿兰－史密斯的最低数值似乎只适合在英冠使用，所以，他在利兹，才会出场机会寥寥无几。”
这些话要是放在宋世万刚刚成为利兹主教练的时候出现，恐怕阿兰－史密斯会和李－鲍耶一样，冲上去找这个从没踢过球的家伙好好理论理论……现在，就在这一秒，阿兰－史密斯感觉到的却是羞愧，当着所有球员的面竟然所自己不行，只适合英冠……他咬着牙，发了疯一样在心里默默发誓，在这个赛季结束的时候，一定要改变宋世万的看法，不管付出多少努力！
“杰夫，还有关于米尔纳的数据，你似乎更改了他的过人数据，在最高数值上+1了，对吗？米尔纳的进步我们都看在眼里，但是这却无法提高最高数值，只有在多次完成球场上高难度的过人，才能在最高数值上增加，在训练场中无压力的境况下进步，只能在最低数值上提升，也就是说，你搞错了使用数据的方法。”
宋世万是在教导杰夫该怎么合格的完成助理教练的工作，可是米尔纳却同样低着头咬起了牙，这一刻，无论宋世万说什么，球员们都不会反驳了，他们开始多了一种选择，那就是不斗嘴，用最实际的行动展示给所有人看，他们可以更好！
“好吧，杰夫，领着他们热身。”
热身这个声音刚刚开始，杰夫刚刚布置完热身认为，球员们就开始一丝不苟的完成，曾经懒洋洋的状态不见了，抱怨的‘哎呦’声不见了，慢跑中的聊天声也不见了。
利兹变成了一支低着头拼命努力的球队，热身、技术动作、战术跑位、传球训练，全部兢兢业业的完成，当一天的训练过去时，宋世万第一次感觉到现在的这支球队才是属于自己的基业，因为这里有一个让自己感觉到非常舒服的环境。
这种带有烙印性质的转变绝对不是突如其来的出现，只有球员们完全相信主教练可以看到自己每一个动作乃至于每一点进步和付出时，他们才有可能这么认真！
因为他们的努力不会白费，因为他们在训练之中、在训练之后的球场上，所有表现将汇聚成无法作假的数据，这将是他们争夺主力位置的唯一标准，利兹，从这一刻开始，彻底融为一体。
宋世万摇摇头说道：“不说你的数据对与错，你设定阿兰－史密斯的射门数值为12~15，却觉得阿兰是攻坚战术中最适合的前锋……你的脑子是不是有问题？你知不知道在阵地战的围攻战术中，前锋的射门数值是其中的重中之重？前锋，永远在对手的防守球员看管下，基本上机会来临的时候他只有一次机会，如果这个时候，阿兰的射门数值突然降为12，你告诉，这个机会浪费的值得不值得？”
“明白为什么我习惯于用数值将球员的某项技巧设定在一定范围之内吗？那时因为他的最低值能达到12，最高值能达到15，你也可以认为，他状态好的时候射门属性有15，这可是爆表的数值。使用这样的前锋该制定什么样的战术？绝对不是按照最高数值来，因为一名球员在球场上就算是闪光也只是有一刻数值能达到最高而已，剩余的时间呢？基本上全部在最低和中间值之间徘徊。”
“懂我在说什么吗？我的意思是想要用好一名球员，就要在战术总从最低数值为基准设定战术，这样，在机会出现时，他就算在最低数值的状态下，也能完成任务！不过非常不幸的是，阿兰－史密斯的最低数值似乎只适合在英冠使用，所以，他在利兹，才会出场机会寥寥无几。”
这些话要是放在宋世万刚刚成为利兹主教练的时候出现，恐怕阿兰－史密斯会和李－鲍耶一样，冲上去找这个从没踢过球的家伙好好理论理论……现在，就在这一秒，阿兰－史密斯感觉到的却是羞愧，当着所有球员的面竟然所自己不行，只适合英冠……他咬着牙，发了疯一样在心里默默发誓，在这个赛季结束的时候，一定要改变宋世万的看法，不管付出多少努力！
“杰夫，还有关于米尔纳的数据，你似乎更改了他的过人数据，在最高数值上+1了，对吗？米尔纳的进步我们都看在眼里，但是这却无法提高最高数值，只有在多次完成球场上高难度的过人，才能在最高数值上增加，在训练场中无压力的境况下进步，只能在最低数值上提升，也就是说，你搞错了使用数据的方法。”
宋世万是在教导杰夫该怎么合格的完成助理教练的工作，可是米尔纳却同样低着头咬起了牙，这一刻，无论宋世万说什么，球员们都不会反驳了，他们开始多了一种选择，那就是不斗嘴，用最实际的行动展示给所有人看，他们可以更好！
“好吧，杰夫，领着他们热身。”
热身这个声音刚刚开始，杰夫刚刚布置完热身认为，球员们就开始一丝不苟的完成，曾经懒洋洋的状态不见了，抱怨的‘哎呦’声不见了，慢跑中的聊天声也不见了。
利兹变成了一支低着头拼命努力的球队，热身、技术动作、战术跑位、传球训练，全部兢兢业业的完成，当一天的训练过去时，宋世万第一次感觉到现在的这支球队才是属于自己的基业，因为这里有一个让自己感觉到非常舒服的环境。
这种带有烙印性质的转变绝对不是突如其来的出现，只有球员们完全相信主教练可以看到自己每一个动作乃至于每一点进步和付出时，他们才有可能这么认真！
因为他们的努力不会白费，因为他们在训练之中、在训练之后的球场上，所有表现将汇聚成无法作假的数据，这将是他们争夺主力位置的唯一标准，利兹，从这一刻开始，彻底融为一体。