第160章 我懂的技术多着呢（1/2）
作者：糟扯
“老板，来，我给你们介绍一下，这位就是上次我跟你提及的我们物理学院的科尼教授！这位是姚飞先生，飞越科技公司的创始人，他们公司即将要搬迁到这里来，就是位于英特尔和amd之间的那片土地！”
临来旧金山之前，姚飞就已经给布雷迪打过电话，加工基地已经破土动工，高端研究技术人员缺口不要太大，尤其是电子工业上游产业，生产技术水平低、产量小的多晶硅企业还能找个几家出来，但是单晶硅，除了有限的几个秘密研究所，可以小规模的一年生产个十几吨，市面上压根就见不到。
说句实话，大陆的科学技术其实并不差，而且体系也比较健全，真正和国外相比差在哪里，那就是在把技术转化为产品的这方面做的非常差劲，当然这也跟社会的认识观念有关，研究所一心搞研究，反正用的是国家的钱，不用担心研究资金没有着落的问题。
“科尼教授，见到你非常荣幸，之前经常听布雷迪教授提到您，说您是多晶硅制取和液晶材料显像技术方面的专家！”
谁都喜欢被吹捧，经姚飞这么一夸，对方脸上的笑容明显又盛了不少。
“谢谢，姚飞先生，能见到您我也非常荣幸！”
科尼教授心情不错，对姚飞也非常的客气。
“老板，昨天在电话中，你说你昨天是刚刚从华盛顿到的这边？”
飞越科技公司的总部目前还在纽约，按理说就算姚飞回米国选择落脚的地点哪怕不是纽约。也应该是旧金山，华盛顿那是政治家聚集的地方。那里是飞越科技对手公司ibm才能吃得开的地方。
“是的，这次来，主要是想和科尼先生谈谈合作的事情，另外我也想了解一下我们单晶硅实验室这段时间以来新取得的研究成果，另外桑托斯先生那里我们公司还有三名派遣学习的员工，这次来我也打算带他们回中国内地，那里我们公司投资了一个规模数十亿美元的电子产品基地！”
要不是看布雷迪是个大龄中年男人，姚飞真想上去亲他一口。实在是太善解人意了，刚刚要说这事，人家就已经提到了。
“姚飞先生，不知道你们想要如何跟我合作？”
企业与大学教授之间的合作在硅谷这片神奇的土地上从来就是屡见不鲜，只要给的条件合适，哪怕让人家辞职不干了，在这片务实的土地上。也没什么大不了的。
“三种方式，第一种就是类似于和布雷迪教授这样的合作方式，我们提供实验所需的全部条件，还有每个月的人员工资和奖金，不过取得实验的成果归我们公司所有。
第二种方式，我们公司帮助教授建立实验室。并且提供后续的研究资金，但是研究的范围我们需要指定，对于教授所取得的研究成果，我们会对其进行相应的评估，并且拥有优先收购权。等到教授获得成果价值和我们投资金额相等的时候，实验室到时候就属于教授你的了。
第三种方式。就是想请教授跟我们前往中国大陆工作，我们公司愿意给教授年薪30万美元，奖金另算……”
对于帮助公司完成战略布局，姚飞从来
临来旧金山之前，姚飞就已经给布雷迪打过电话，加工基地已经破土动工，高端研究技术人员缺口不要太大，尤其是电子工业上游产业，生产技术水平低、产量小的多晶硅企业还能找个几家出来，但是单晶硅，除了有限的几个秘密研究所，可以小规模的一年生产个十几吨，市面上压根就见不到。
说句实话，大陆的科学技术其实并不差，而且体系也比较健全，真正和国外相比差在哪里，那就是在把技术转化为产品的这方面做的非常差劲，当然这也跟社会的认识观念有关，研究所一心搞研究，反正用的是国家的钱，不用担心研究资金没有着落的问题。
“科尼教授，见到你非常荣幸，之前经常听布雷迪教授提到您，说您是多晶硅制取和液晶材料显像技术方面的专家！”
谁都喜欢被吹捧，经姚飞这么一夸，对方脸上的笑容明显又盛了不少。
“谢谢，姚飞先生，能见到您我也非常荣幸！”
科尼教授心情不错，对姚飞也非常的客气。
“老板，昨天在电话中，你说你昨天是刚刚从华盛顿到的这边？”
飞越科技公司的总部目前还在纽约，按理说就算姚飞回米国选择落脚的地点哪怕不是纽约。也应该是旧金山，华盛顿那是政治家聚集的地方。那里是飞越科技对手公司ibm才能吃得开的地方。
“是的，这次来，主要是想和科尼先生谈谈合作的事情，另外我也想了解一下我们单晶硅实验室这段时间以来新取得的研究成果，另外桑托斯先生那里我们公司还有三名派遣学习的员工，这次来我也打算带他们回中国内地，那里我们公司投资了一个规模数十亿美元的电子产品基地！”
要不是看布雷迪是个大龄中年男人，姚飞真想上去亲他一口。实在是太善解人意了，刚刚要说这事，人家就已经提到了。
“姚飞先生，不知道你们想要如何跟我合作？”
企业与大学教授之间的合作在硅谷这片神奇的土地上从来就是屡见不鲜，只要给的条件合适，哪怕让人家辞职不干了，在这片务实的土地上。也没什么大不了的。
“三种方式，第一种就是类似于和布雷迪教授这样的合作方式，我们提供实验所需的全部条件，还有每个月的人员工资和奖金，不过取得实验的成果归我们公司所有。
第二种方式，我们公司帮助教授建立实验室。并且提供后续的研究资金，但是研究的范围我们需要指定，对于教授所取得的研究成果，我们会对其进行相应的评估，并且拥有优先收购权。等到教授获得成果价值和我们投资金额相等的时候，实验室到时候就属于教授你的了。
第三种方式。就是想请教授跟我们前往中国大陆工作，我们公司愿意给教授年薪30万美元，奖金另算……”
对于帮助公司完成战略布局，姚飞从来