权色官路082（1/2）
作者：某九
权色官路082
参观完了学生餐厅，周海山提出看看集中供暖改造的情况，林建军把他们带去锅炉房，汇报说后勤校长宋大雨去省城买锅炉去了，只要锅炉买回来，安装完毕，供暖改造就完毕了。
“建军很好呀，不等不靠不要，靠着自力更生艰苦奋斗，就把五中供暖改造干完了。”周海山高调表扬说，“现在很多单位，只要财政不拨款，就什么事儿都干不成，这些单位的一把手都应该向你学习，积极主动，干好工作，不给领导添麻烦。”
“我原来还想跟赵局长申请点补贴，周县长这样一说，让我完全没法张嘴了嘛。”林建军装作苦着脸说，众人就都笑起来。
参观了供暖改造，众人返回会议室。冯守义在路上拦住周海山，要向他反映问题。周海山看到林建军神情僵硬，脸色很难看，本能的意识到对林建军的不利，他脸上带着笑，说我们去办公室坐下说话。
周海山与冯守义找了一间办公室，冯守义便数落林建军独断专行、不尊重老教师、擅自更改学校制度的问题。周海山皱紧了眉头，但还是详细询问了制度更改的情况。
周海山多年教育局长出身，对教育教学他有清醒深刻的认识。听完冯守义的叙述以后，周海山安抚冯守义，说他会批评林建军，让他改善工作态度，但是优秀教师评选，是五中领导层集体做出的决定，任何领导都要充分尊重五中校委会的决定。
对于周海山的回答，冯守义自然是不满意的，嘟囔说这还是共产党的天下么，凭什么以前都加教龄分，轮到我就改了！
“冯老师，你的心情我能够理解，但是你要明白林建军做出这样的决定，我相信他是经过深思熟虑的。优秀教师评选活动，选的是优秀，评的是先进，如果只看年龄、资历、教龄，那青年教师是不是就不用干工作了？修改以后的制度，强化了公平竞争机制，可以充分调动每一个人的积极性，我觉得这是好制度，应该支持。”
“就算要改制度，为什么不能明年再改！”冯守义涨红了脸。
“既然我们都知道，这是好的制度，那为什么不立即实施，非要等到明年呢？”周海山问，“就因为今年有冯老师，如果执行新制度，你就评不上优秀教师，所以一个好的制度，就要拖延一年执行？那如果明年又涉及到别的老师，他也提出异议怎么办？”周海山的语气很平和，但连续的质问，还是让冯守义无言以对。
周海山缓和了语气，语重心长的说：“冯老师，五中教学质量和升学状况是什么样子，我想你比我更清楚，照目前的状态，五中坚持不了几年，你就要退休了，无所谓。可五中还有很多四十岁、三十岁甚至二十岁的老师呢，他们怎么办？林建军作为校长，他不但要为自己的工作负责，更要为学校负责，为全学校的教职员工负责！”
冯守义红着脸，低下头，不吭气。周海山说：“当然，林建军对待老教师态度生硬，工作方法和态度上还是存在问题，我会批评他，让他认识错误，他必须给你道歉。”
周海山先指出冯守义思想上的狭隘，再说批评林建军，让林建军给冯守义道歉，算是给冯守义一个台阶，冯守义只能接受这个结果。
在周海山与冯守义谈话的时候，林建军猜到冯守义要告自己的状，他心里紧张不安，暗责自己大意了，关于修改评选优秀教师制度的事情，应该先过校委会，而不是自己随口决定。这是个失误，也给自己提了醒，以后想事情、做事情，思想要更细致周全。
周海山回到会议室，林建军偷眼看他的脸色，周海山并没有露出生气的神情。
午饭安排在五中餐厅，开了四桌，包括林建军在内，几个校级领导每人陪一桌。
开饭以前，学生的午饭已经准备好了，热气腾腾的饭菜摆上桌，林建军有意卖好儿，主动提出请各位领导看一看学生伙食，众人便到学生餐厅观看，菜肴丰盛，有鱼有肉。
“林校长，你们学校的学生每个月交多少伙食费？”何树森问。
“这学期是每月一百二。”林建军说。
“餐厅是学校经营还是承包出去了？”何树森问。
“承包出去了，总共四家承包户，公平竞争。”林建军说。
“啊，五中的饭菜质量很高呀，起码比一中好得多。”何树森由衷赞叹。
“每天都是这样的伙食标准吗？”县政协的副主席张少峰问。
他的问题一说出来，何树森就
参观完了学生餐厅，周海山提出看看集中供暖改造的情况，林建军把他们带去锅炉房，汇报说后勤校长宋大雨去省城买锅炉去了，只要锅炉买回来，安装完毕，供暖改造就完毕了。
“建军很好呀，不等不靠不要，靠着自力更生艰苦奋斗，就把五中供暖改造干完了。”周海山高调表扬说，“现在很多单位，只要财政不拨款，就什么事儿都干不成，这些单位的一把手都应该向你学习，积极主动，干好工作，不给领导添麻烦。”
“我原来还想跟赵局长申请点补贴，周县长这样一说，让我完全没法张嘴了嘛。”林建军装作苦着脸说，众人就都笑起来。
参观了供暖改造，众人返回会议室。冯守义在路上拦住周海山，要向他反映问题。周海山看到林建军神情僵硬，脸色很难看，本能的意识到对林建军的不利，他脸上带着笑，说我们去办公室坐下说话。
周海山与冯守义找了一间办公室，冯守义便数落林建军独断专行、不尊重老教师、擅自更改学校制度的问题。周海山皱紧了眉头，但还是详细询问了制度更改的情况。
周海山多年教育局长出身，对教育教学他有清醒深刻的认识。听完冯守义的叙述以后，周海山安抚冯守义，说他会批评林建军，让他改善工作态度，但是优秀教师评选，是五中领导层集体做出的决定，任何领导都要充分尊重五中校委会的决定。
对于周海山的回答，冯守义自然是不满意的，嘟囔说这还是共产党的天下么，凭什么以前都加教龄分，轮到我就改了！
“冯老师，你的心情我能够理解，但是你要明白林建军做出这样的决定，我相信他是经过深思熟虑的。优秀教师评选活动，选的是优秀，评的是先进，如果只看年龄、资历、教龄，那青年教师是不是就不用干工作了？修改以后的制度，强化了公平竞争机制，可以充分调动每一个人的积极性，我觉得这是好制度，应该支持。”
“就算要改制度，为什么不能明年再改！”冯守义涨红了脸。
“既然我们都知道，这是好的制度，那为什么不立即实施，非要等到明年呢？”周海山问，“就因为今年有冯老师，如果执行新制度，你就评不上优秀教师，所以一个好的制度，就要拖延一年执行？那如果明年又涉及到别的老师，他也提出异议怎么办？”周海山的语气很平和，但连续的质问，还是让冯守义无言以对。
周海山缓和了语气，语重心长的说：“冯老师，五中教学质量和升学状况是什么样子，我想你比我更清楚，照目前的状态，五中坚持不了几年，你就要退休了，无所谓。可五中还有很多四十岁、三十岁甚至二十岁的老师呢，他们怎么办？林建军作为校长，他不但要为自己的工作负责，更要为学校负责，为全学校的教职员工负责！”
冯守义红着脸，低下头，不吭气。周海山说：“当然，林建军对待老教师态度生硬，工作方法和态度上还是存在问题，我会批评他，让他认识错误，他必须给你道歉。”
周海山先指出冯守义思想上的狭隘，再说批评林建军，让林建军给冯守义道歉，算是给冯守义一个台阶，冯守义只能接受这个结果。
在周海山与冯守义谈话的时候，林建军猜到冯守义要告自己的状，他心里紧张不安，暗责自己大意了，关于修改评选优秀教师制度的事情，应该先过校委会，而不是自己随口决定。这是个失误，也给自己提了醒，以后想事情、做事情，思想要更细致周全。
周海山回到会议室，林建军偷眼看他的脸色，周海山并没有露出生气的神情。
午饭安排在五中餐厅，开了四桌，包括林建军在内，几个校级领导每人陪一桌。
开饭以前，学生的午饭已经准备好了，热气腾腾的饭菜摆上桌，林建军有意卖好儿，主动提出请各位领导看一看学生伙食，众人便到学生餐厅观看，菜肴丰盛，有鱼有肉。
“林校长，你们学校的学生每个月交多少伙食费？”何树森问。
“这学期是每月一百二。”林建军说。
“餐厅是学校经营还是承包出去了？”何树森问。
“承包出去了，总共四家承包户，公平竞争。”林建军说。
“啊，五中的饭菜质量很高呀，起码比一中好得多。”何树森由衷赞叹。
“每天都是这样的伙食标准吗？”县政协的副主席张少峰问。
他的问题一说出来，何树森就