《首长秘书腾云录:抓手》免费阅读!

第三十卷(1)(2/2)

作者:九峰

握和决策,具工作要靠办公室来做,确切地,是公安厅来做。良岳和华鸣同志,你们回去后一定要专题研究,制订详细可行的计划。我提醒你们一点,对参与此案侦查的同志,不但要技术过y,本领过y,更要政治过y,守口如瓶,一切行动听指挥。原因很简单,一旦走漏半点风声,就会打c惊蛇,前功尽弃不,还会遗害无穷。所以,侦查工作必须秘密进行,要做到神不知鬼不觉。为了做好保密工作,一是在选人方面要慎之又慎,另一面方,在工作分配上也要秘而不宣,要单线联系,尽一切手段消除各种泄密的可能。当前的首要任务是搞清问题的真相,到底牵涉到哪些人,有多少人参与j卖国资,谁是主谋,谁是帮凶。至于什么时候动手,要看案情进展,合适的时候我会通知大家。纪委方面,也要提前谋划,采取措施,随时准备介入后期调查和审讯工作,揪出李鬼。到这里,柳树智把头转向沈东平,沈部长,你看怎么样?

    沈东平,柳书记的考虑很周到,部署非常到位,我都十分支持。俗话,有压力才有动力,咱们是不是也定个破案期限?

    他这样建议,是有自己的小算盘的。地方上做表面文章应付,他实在是见多了,往往是雷声大雨滴小,甚至光打雷不下雨。在y关的时候,y关省委、省政府表面上对调查组调查国资流失案非常重视和支持,特别是省长叶志钦,嘴上整天挂着,要严查,要一查到底,可真落实到行动上,却少之又少。这也是沈东平转战江海的一个重要原因,中纪委怀疑y关国资流失案跟叶志钦有直接关系。

    来江海之前,监察部部长专门找沈东平谈了话,还递给他一份宝贵的材料。材料是一份厚厚的举报信,多年前越州j名老g部寄给中纪委的,信纸已经微微泛h。信上,越州市国资委主任丁沛河勾结j商庄枭鲲,以企业改制为名,大肆j卖国资,从中渔利。这也是沈东平一来江海,就指挥手下直奔信州秘密抓捕丁沛河的直接原因。叶志钦调到y关省不久,便照搬了越州的做法,轰轰烈烈地搞起了国企改制,这两者只是单纯的巧合,还是有必然的联系?现在下结论,还为时尚早。沈东平在y关吃了大亏,前车之鉴,他不能不防。夜长梦多,如果不能速战速决,天晓得又会有多大的变数!

    柳树智问,你认为什么时候合适?

    沈东平,当然是越快越好,我建议在省党代会期间收网。

    柳树智又问徐东海,你怎么看?

    徐东海,再过七天,省里的党代会就要召开了,这是不是太仓促了的?完,把头转向虞良岳和周华鸣,征求他俩的意见。

    虞良岳接过话茬,因为是秘密侦查,取证的难度比公开侦查要大许多,再加上事情已过去多年,并且案情牵涉面又极广,如果仓促收网,恐怕很难达到预期效果。

    柳树智低头思索了一会,抬起头问,放到全国党代会结束后怎么样?

    徐东海,我个人非常赞同柳书记的提议,党代会期间大动g戈,影响不好。

    杨法明也表示赞同,中央发过文件,要求各地切实做好这期间的稳定工作,确保党代会顺利召开。

    沈东平是立功心切,忘了当前的大势,听徐东海和杨法明这么一,也觉得自己的建议不合时宜,便改口,这样也好,全国和省党代会召开期间,对手最容易放松警惕,公安厅正好利用这期间的空档,彻底查清此案,蛇鼠一窝端。

    柳树智又问虞良岳,公安厅没问题吧?

    虞良岳,没问题,我们保证胜利完成任务。

    柳树智满意地点了点头,问,大家还有什么想法,都出来听听。

    徐东海,我有两个想法,与大家探讨一下。第一个问题是关于林朝新的,既然他没犯大的错误,是不是先放了?

    柳树智微微愣了一下,马上明白过来,爽朗地笑着,我看可以,不过,法犹可恕,理却难容,行政处分还是要的。到这里,转头问杨法明,像他这种情况,应该怎么处理?

    杨法明,免职,行政记过。

    柳树智,免职不是处分,缓缓再,先来个行政记过,而且要记大过。

    听了这话,众人都会心地笑了起来,只有沈东平一个人没有笑。他小声地问坐在身边的方学刚,怎么回事?

    方学刚轻轻地了一声,放虎归山呗!

    又是放虎归山,沈东平越发糊涂了,一脸茫然地看着方学刚。

    方学刚跟他玩起了捉迷藏,神神道道地,用不了多久,你就会知道了。

    行政处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除,是针对公职人员而设的。公职人员一旦违法失职,又没达到犯罪程度,通常会给予行政处分,处分的标准,则依据情节严重程度而定。免职,只是一道g部人事更迭的最正常不过的手续,而非行政处分。按照规定,一个人免了职以后,原先的职务没了,但相应的级别仍在,待遇仍在,还得按照这个级别来安排工作,甚至可以上更高的级别,担任更高的职务。譬如,有人得到提拔重用,任命书上会,经研究决定,某某任某某职务,后边会带上一句,免去其某职务,或者,不再担承某职务。还有一种免职,那就是年龄到站了,要退下来,组织也会发一个免职公告。但现在的情况变了,不再按规矩出牌了,免职,似乎成了一种极严厉的行政处分。不但组织这么g,普通群众更是这么想。譬如,领导在强调某件事情极其重要的时候,动不动就会,如果有谁贯彻不坚决,执行不彻底,工作不到位,一律就地免职。又如,一个g部犯了错,组织处理人的时候,首先就是免职。

    之前,杨德水觉得这是典型的乱弹琴,法盲,把免职,跟处分混为一谈,现在却不这么认为了。免职,既是一段惩罚g部的非常手段,也是保护g部的有效措施。一个领导g部犯了错误被免了职,虽然级别和待遇没有变,但权力却与你无缘了,这就好比缴了战士手中的武器,再也神气不起来了。当然,免职后,一般会安排到其他地方或者单位做领导继续做领导,可含金量就往往不如原来的位置了。所以,免职是惩处g部的一着杀手锏。同样道理,免职也是一道免死金牌,甚至有起死还生的功效。犯了错,总得有个法,总得给周围的人和舆论一个j代,免职无疑是最有好的保护。人家都给免职了,你们还嚷嚷什么啊!不知大家注意到没有,不少领导g部犯了错免了职,可过不了多久又复出了,甚至得到了提拔重用。由此可见,免职实在是个滑不溜秋的捣蛋鬼,深得家长们的喜欢。

    柳树智要给林朝新记大过,却不免他的职,这一招着实高明之极。记大过,是实实在在的行政处分,如果一年内不能取消,是要记入个人档案的。一旦入了档案,政治污点就一辈子如形如影地附在他身上,就再也别想有翻身的机会了。保留政研室主任的职务不免,既可理解为柳树智对法理纲常的尊重,也可以理解为对林朝新的保护和赦免。一般来,挨了处分的g部,只要在处分期内安分守纪,都会及时取消处分的。官职还在,一个行政处分又算得了什么,轻轻地来,轻轻地走,不带走一p云彩,最后什么都不会留下。如此一来,林朝新肯定以为自己p事没有了,完全放松了警惕,甚至得意忘形,得意现出了原形。或许,柳树智这样决定,要的就是这个效果,为接下来的侦查创造最佳的外部环境,等回过头来,再一起修理林朝新。

    柳树智,东海,第二个问题。

    徐东海,省里的党代会马上就要召开了,开了省里的,还要参加全国的,估计接下来的一段日子,你我都会很忙,没多少时间能顾及到这边的工作。我建议,是不是让坤安和德水当联络员,这样也方便我们及时全面掌握情况。

    柳树智想了一下,没有直接回答,而是问众人,大家觉得怎么样?

    省长的提议,大家即使心里有想法,也不会不面反对,再,徐东海的是实情,都纷纷表态支持。

    柳树智,那就这么定了,小陈和小杨负责联络工作,特别是全国党代会期间,有什么情况,大家随时沟通。
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