38、幸福指数（2/2）
作者：凉茶
“这个。。。，这个你不知道？”
“我不知道啊，怎么了？”
“哦，你可能不知道，一般员工进来都要做三天的岗前培训，这个培训就包括公司的各项制度，薪酬福利都包括在里面。你的岗位比较特殊，我看到你好象是直接上岗的。”
“对啊，因为当时急着招人，我直接上岗，没经过任何培训。”佳乐想到当时赵总说的先到先得。
“我简单告诉你吧，我们的房子，都是公司的福利房。我们公司工作五年以上的，就可以申请福利房，只要市场价的半价。”郭丹说。
“半价？”
“是的，所以，大家都希望成为五年工龄的职工。”
“这么好，如果买了房就离职，公司不亏了？”佳乐好奇的问。
“还有一半没告诉你啊，工作不到十年离职的，房子按原价退还给公司呢。现在房价年年涨，谁会想着退出来？所以，大家只有拚命的工作，留在公司啊。”
“原来这样子。”佳乐恍然大悟。
“这就是陆总的高明之处。他说要提高员工的幸福指数，他在一些房地产投了资，利用内部价买下某一个单元，然后作为职工的福利，就凭这一点，公司极少有人炒老板的鱿鱼，都是勤勤恳恳，生怕被淘汰。现在公司的同事们大多集中在三个楼盘，都是陆总陆续买下的福利房。”
“我看到你们好象都挺怕陆总的样子啊！”佳乐好奇的问，因为她看到如果不是为了公事，大家都希望和他绕道走。
...
“我不知道啊，怎么了？”
“哦，你可能不知道，一般员工进来都要做三天的岗前培训，这个培训就包括公司的各项制度，薪酬福利都包括在里面。你的岗位比较特殊，我看到你好象是直接上岗的。”
“对啊，因为当时急着招人，我直接上岗，没经过任何培训。”佳乐想到当时赵总说的先到先得。
“我简单告诉你吧，我们的房子，都是公司的福利房。我们公司工作五年以上的，就可以申请福利房，只要市场价的半价。”郭丹说。
“半价？”
“是的，所以，大家都希望成为五年工龄的职工。”
“这么好，如果买了房就离职，公司不亏了？”佳乐好奇的问。
“还有一半没告诉你啊，工作不到十年离职的，房子按原价退还给公司呢。现在房价年年涨，谁会想着退出来？所以，大家只有拚命的工作，留在公司啊。”
“原来这样子。”佳乐恍然大悟。
“这就是陆总的高明之处。他说要提高员工的幸福指数，他在一些房地产投了资，利用内部价买下某一个单元，然后作为职工的福利，就凭这一点，公司极少有人炒老板的鱿鱼，都是勤勤恳恳，生怕被淘汰。现在公司的同事们大多集中在三个楼盘，都是陆总陆续买下的福利房。”
“我看到你们好象都挺怕陆总的样子啊！”佳乐好奇的问，因为她看到如果不是为了公事，大家都希望和他绕道走。
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