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第一百六十七章 轻舟帝国(四)(2/2)

作者:李白不白

电影的试镜机会,而且,被淘汰的十三位学员将拥有明年报名培训班的优先权。”

    面试官这个通知下来,在场的学员无不暗暗庆幸没有主动退出面试,既然是试镜,就肯定不是随随便便的龙套,能在轻舟文化的影视作品中拿到一个角色,对他们来说意义重大,因为这不仅仅是一个表演机会,而是会引起连锁反应的多米诺。

    如果能通过试镜,就能顺利参演轻舟文化的影视剧,如果能顺利参演,就有机会好好表现,如果表现被看中,就有机会参演下一部影视剧,得到更重要的角色,以此类推……

    “然后就是,”主考官继续说道:“宁总等会会过来。”

    如果说大家听到第一个消息还是在暗喜,那么当他们听到主考官宣布宁轻舟等下会来的时候,大家已经不再压抑自己的声音,现场一阵惊喜的议论,这些惊喜中,并非全部是因为崇拜宁轻舟,有些是出于本能的表演,毕竟要来的人是这个********的真正掌权人,是能一言改变他人的命运的超级巨星,是那些面试官们的最**oss,如果表现得太过冷淡,难免会给面试官留下不好的印象。

    当然,更多的惊喜还是源于对这位传奇人物的好奇,以及终于能亲眼见到的荣幸。

    最后一轮面试正式开始的时候,大家仍旧没有看到宁轻舟的身影,但是这个时候大家既不敢去问面试官,也没有更多的精力去关注这件事,他们现在要做的是全力以赴通过最后一轮面试,尽管剩下的六十人都有参演轻舟文化作品的机会,但是一路走到现在,没有人愿意去做那被淘汰的六分之一。

    最后一轮面试出乎所有人意料的简单,不是难易程度上面的简单,而是形式简单,不再做现场激烈的pk对抗,不再临时组人配戏,不再限定曲谱填词,或者限定歌词谱曲而是每个人一段即兴演讲。

    “演讲的主题不限,但是要求每个演讲者在进行演讲之前先介绍一下自己的人物设定,也就是说你可以是老师,可以是医生,可以是总统,可以是明星,根据你自己的人物设定,然后发表一段即兴演讲。”

    看上去非常简单,但实际上这一题既考设定人物的能力,又考对人物角色的理解以及考表演功底。

    “五分钟时间准备,随机开始。”

    就在这个时候,大家看到坐在前排的六个面试官一起站了起来,然后一男一女两个人走了进来。

    “宁轻舟!”有人认出那男的身份,不自禁地叫了一声,然后现场一阵议论声,宁轻舟微笑跟大家打招呼,然后问面试官:“到哪里了?”

    “即兴演讲。”主面试官回答道,表情不再是面试时那么严肃。

    宁轻舟点点头,说:“大家别管我,继续准备吧。”说着和那个风姿绰约的女人一起走到最后面坐下。

    不知是错觉,还是人到了一定地位就自然而然形成某种气场,宁轻舟进场之后,大家都明显感到屋内的气候发生了变化,特别是当他们看到那六个如魔似怪的面试官礼貌起身,谦虚回话时,更加有这种感觉。

    不动不摇,也能给人一种无形的压力,这或许就是名气和一个集团领袖身上应有的气质吧。

    最后一轮面试进行得非常快速,因为即兴演讲非常考验人的心理素质,因此最后一轮的差异也非常明显,不过这种淘汰很大程度上不是考验大家的真实水平,带着点运气的成分。

    就好像有些公司的变态hr有时候连看都不看简历,直接扔了一半,别人问为什么,他们回答说,这些人运气差啊,不然简历怎么会被扔?

    轻舟文化培训班第一期的五十位学员就这样正式出炉了,看完了最后一轮面试的宁轻舟这才走到前面,先跟面试官道谢,然后跟留到最后的五十位学员颔首致意:“先恭喜大家,然后是欢迎大家加入到轻舟文化这个大家庭,三年后,希望大家都能得到自己想要的。谢谢。”(未完待续。)h:.147.247.73
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