行了。
可是現在居民中適齡的男人都沒幾個,不是老弱傷殘,就是孤兒寡婦,這些
人都不算得上是勞動人口,真的的勞動人口只有幾十人。
不要說建造城主府,連像樣的民居也沒有辦法興建,因為沒有人懂得建造房
屋。如果要請外勞來興建又要花一大筆錢,現在單靠教會的資助金根本無法請動
工匠。
五百餘人只有屈就在幾十個房屋,平均一間房屋要住七到十個人,可想而知
環境有多差。
沒有資金甚麼也不用談,奧米加為此頭痛好一陣子了。
另外,即使有資金建設,也要對外澄清鼠患的事,過去因為鼠患而流失的人
口沒有一萬也有幾千,所以宣傳也是重要的一環.
現在無論是人力和財力都欠缺,想打領主的主意根本想都不用想,地已經交
給奧米加,如何發展領主才不會理會,艾雲芙已經解釋過.
聰明的艾雲芙也提議過向一些大財團埋手,雖然拉得城處於開發階段,甚麼
也沒有,但就是正正如一張白紙,要畫甚麼就有甚麼,這對一些財團來說自由度
也大,也別提稅收了,當前情況稅收可以忽視。
問題是拉得城位置在偏遠的山區,交通不便,又沒有水利,根本沒有麼潛力
吸引財團來幫手開發,唯一的優點就是自由吧。
究竟如何吸引財團投資?
想到此,奧米加又發現一樣欠缺的東西——人才。
要發展和管理最了要有資金和勞動力外,人才也很重要,奧米加身邊除了艾
雲芙外就沒有能夠給予建議的人,能商量的人也只有她,愛莉畢竟是個牧師,對
於管理和領導一個城沒有甚麼意見,也不能提供意見。
艾雲芙又始終是個小女孩,見識和經驗都不足,能給予的辦法也少,加上她
處理的事已經很多,現在急需要人分擔一下職責。
艾雲芙也明白到自己知識有限,便開始在居民中挑選一些頭腦靈活,點子多
的人來幫手。
只是,居民大多是窮人,沒讀過書,見識也不比她多多少,老人家雖然人生
經驗多,但大部份都是一些愚