”
经理一边看向老板,一边轻咳两声问道:“怎么取舍?”
“我建议,将队伍分为一队和二队,一队为主力阵容,主要精力应付联赛和其他重要赛事,二队则可以负责其他赛事,分兵作战。”徐飞毫不犹豫地说道。
分队?
这个提议让整个会议室都躁动起来了。
这和一般的主力替补轮换还不一样,相当于建立两套班底,各自为王,纯以成绩论。
“徐队的提议太好了,老说锻炼新人,怎么锻炼?就得让他们上场啊。”
“是啊是啊,有些垃圾场次,啊不是,无关紧要的比赛,完全可以让二队试一试啊。”
“这样不好,那和替补轮换有什么区别啊,就一个队专心打联赛,另一个专心打杯赛,然后队内进行轮换。”
“可是,联赛就罢了,杯赛是淘汰制,一场输了……”
“输了又怎么样?重点还是联赛,你看弹痕今年‘放弃’杯赛的结果多好。就是徐队说的,取舍。”
不管是主力,还是替补,听了徐飞的建议都很开心。包括李栎在内。
他原本还想着,如何尽快争取到上场的机会,好好地表现自己。但如果能分队,他的问题就迎刃而解了。
经理任由所有职业选手讨论了,老板既然没插嘴,那就证明,这件事他可以自己拿主意。
经理看向徐飞。
“可以。你回头初步分个队,咱们再商量。继续,说第二个问题,关于新阵容,你有什么想法?”
“我的提议还是引入外援……”
听了这话,老板轻轻的皱了下眉,换了个坐姿但是仍然没有插话。
“外援就算了。”刚还很民主的经理,毫不犹豫地就拒绝了。
徐飞不死心。
“如果是资金问题,管若洋的转会费……”
“不是钱的问题,是性价比的问题。”
“外援的性价比还不够高吗?看看海市,原本的成绩是什么……”
“要人哪里没有,为什么一定要引外援?”经理皱眉打断。
“今年有不少战队都准备引援,咱们不引,怎么和他们抗衡?”徐飞也有点急了。
“你这是‘剧场理论’,别人都干的事情,咱们就一定得干吗?”
“……”
徐飞头疼。
他头一次真诚实感地觉得,以前的管若洋磨破嘴皮子却不得的难处了。
但徐飞依然无法原谅他的转会,那是逃兵的行为,而且刚刚给他涨过工资,在联盟里也算是顶薪了,老板这么抠门,算是对他格外优待了。
眼见和经理争执不下,徐飞转向其他主力,寻求支持。
“你们觉得呢?”
“我们真的需要新人来丰富打法。”
“这不是新人吗?”经理指着长桌末位,从罗燃开始,到李、成,再到那几个青训营出来的孩子,全部都是新的不能再新的人了。
“不是这种新人!”
徐飞断然说道,“要能上场的,能担责任的,”他突然对上罗燃的目光,噎了下,修改着措辞,“除了小罗,其他人还早着呢。”
“那你有人选吗?”经理揉着额头,“除了韩国外援。”
“……”