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020 亡羊补牢犹未晚也(1/2)

作者:搞定男神

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    陪属下玩到什么时候?徐一横真是问了个好问题,竟让陈曦无言以对。

    一直以来,她跟属下们,不管是客服还是美工运营,不管是男性还是女性,都友好相处,关于工作,她一直是精益求精,从未因私人感情而放低标准。下班后的生活除了公司部门聚会之外,也刻意和大家保持着一些距离。

    半个月前加了微信群,每天看着手下的妹纸们那么鲜活,跟大家的距离越来越近,之前隔着的一堵墙好像一夜间被强拆了。

    这个改变,应该是在快递员宋轩来送快递之后尤为明显吧?因为手下的姑娘们都是年轻又朝气蓬勃的九零后,她不想端着领导架子,尽量融入她们的话题。

    她本不希望宋轩过多的出现在本该忙碌于工作的姑娘们面前,但为她们争取福利机会时,还是将更改收快递制度后对工作对公司的种种影响视而不见。

    “徐总,我错了。”

    徐一横静静的看着比他人还高的鱼缸里,五颜六色的鱼游来游去,“陈曦,你知道我要的不是你的道歉,而是你在为属下考虑利益时,可曾多为公司考慢?”

    当然考慢,犹豫过,但说这些有什么用呢?昨天宋轩的出现引起轩然,今天要是再次出现去送快递,指不定会闹出什么事来。陈曦清醒的知道这一点,但却狠不下心来对那些有少女心的姑娘。

    “陈曦,你的部门员工刚调薪过一次,其他部门本就对你部门员工工资最高有意见,现在又闹出这样的事,叫我如何堵住悠悠众口?你看着她们在上班时间嬉闹,心里就没半点为公司利益愧疚过?这么说吧,你最近有研究过几家同行?跟采购部联合开发了多少款新产品?新产品的卖点都在哪里?陈曦,咱公司现在是天猫第一,但是不肯能永远是第一。你回去好好想想,就这样吧。”

    陈曦走出总经理室,进了空无一人偌大的会议室。

    总经理徐一横说的全部都对。

    天猫事业部算是全公司部门工资最高的,其他部门的人有意见是早就知道的。好在天猫事业部的同事们全部都很争气,一直在天猫上保持着包包市场率和销售额第一。可以说她就是拿这个筹码来跟徐一横谈加工资的,但现在姑娘们人在公司上班,心里却想着宋轩和微博上帅炸天的快递员,一心两用如何能做的更好?第一能保持多久呢?

    电商是当今社会竞争最大的行业,你不变就是在原地踏步甚至后退,自然会有其他更为年轻的店铺和团队来争夺市场这块蛋糕。就她最近观察来看,包包细分市场上也涌现了好几个不可小觑的对手,除了以颜色为主打另辟蹊径,还有以商务用包或是休闲用包为主营产品的店铺销量非常可观。

    创业容易守业难,陈曦她是体会过的。曾有一次因为做大型促销活动后各种问题蜂拥而至,店铺动态评分低于同行太多,店铺差点垮了。经过多方努力,才挺过来了,店铺也越做越好。但这不代表这家店永远会是第一,第一是所有人都在觊觎的位置,一个不小心,就可能被鸠占鹊巢。

    徐一横今天说的话不算重,只是
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