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第161章 换店(1/2)

作者:丑的很可爱

    “什么换店?”邢云夹了一个筋骨肉,饶有兴趣的问道。

    邢彩彩答非所问道:“为了振奋士气,也为了公司牌面,我觉得更可能的原因是上个月新区那边一品房客有一个店面已经破50万了,正在朝100万的目标前进,而我们区域,现在迄今为止最牛的店面也就是体育场店,但是体育场一店和二店业绩加起来,也才三十多万,所以,老板要求像lc区这种大区,要打造一个标杆性的店面,一方面为了能把业绩做的更出色,另一方面,也希望能成为公司核心竞争力之一的标榜作用。”

    邢云深以为然,大部分员工和客户都是只知第一,不知第二的,据专业机构长达二十年调研发现,考试成绩经常排在第一位的,将来工作后,平均年薪比第二位要多出50%,要知道,在专业层次,第一名和第二名其实基本是没有多大差别的,甚至第一名只是运气好而已。

    互联网行业也有知名的马太效应,意思就是只要起步的时候跑过其他企业一点点,最终成就就是指数级的提升。

    现在情况是一品房产已经有了标杆店面,而且十分耀眼,这对人才的吸引和龙头老大对市场潜移默化的影响都很巨大。

    邢云大概一分析,毕竟是资深从业者,所以已经想明白其中关键点,也为公司能够紧跟时代挣扎,表示敬意。

    “然后呢?”邢云笑道:“公司的意思是不是也消防一品房客一店多组的形式,组队破单店五十万的大关呢?”

    邢彩彩讶然道:“是谁告诉你了吗?”

    “嘿,这还用猜,哪怕是在一品房客最最牛逼的队伍,也不可能一个组别干十五万吧?对比我们左邻房产最顶尖的团队,人均业绩也就2-3万,整个公司人均业绩也就1-2万,假如按照这个来推算,哪怕他们店长是传奇经营者,也至少要25个员工去跑业绩吧?而25个人一个店长能带过来吗?你也是带过8人左右的团队,你想想看,假如说让你自己带25个人,你什么感觉?”

    “7个店员我都感觉很吃力了。”邢彩彩笑着摇头道,根本不敢想25个人团队怎么管理,哪怕是左邻房产最牛逼的店面体育场二店陈为雍,手下也才十二三人,这还人家日日夜夜拼命工作换来的。

    销售行业根据营销性质和方式,合理的满编人数是7-15人,而15人团队二手房行业很少能管理好的,只有在电销行业才存在,毕竟电销流程简单,管理的复杂性低。

    邢云道:“所以,这其实很简单就能判断出来。”

    邢彩彩美目闪光,好奇的打量邢云,心中不由赞叹:这家伙越来越优秀了,让自己这个姐姐压力好大呀。

    她笑道:“嗯,现在公司的意思是,类似于老城这样的大区,都要组建超级店面,店面组数在3-5组,大家在一起共同办公,争取早日突破50万,不能一直落后一品房客太多。”她接着道:“当然,新店面公司也给了很大的支持,除了基本的房租成本均摊,人员有限分配以外,还允许有经理的模式存
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