第556章 田陌云的套路；《山脊赛车》开发进度（1/2）
作者：田陌云
第二天。
“wilson没答应。”
周云腾说道。
顿了顿：“也没说不答应，就说考虑考虑，休息一段时间。”
“那就是答应了。”
田陌云笑了：“这就跟睡前拖延症一样，不想睡，就再等等，等来等去，最后还是要去睡觉……一样的道理。”
“或许吧。”
周云腾耸耸肩，不置可否。
他对wilson成为自己同事倒没什么意见，对方确实是个非常有能力的人。
只是，想到对方过去近一年的所作所为，周云腾心头有些紧迫。
他很清楚，田陌云不可能在“星空科技ceo”的位置上呆一辈子。
就跟过去执掌【酷乐】、【小松鼠】、【雷霆游戏】等几家公司一样，等到公司发展进入正轨，就会交给能独当一面的下属去做。
现在担任这个职位，只是因为【星空科技】还处在急速发展期罢了。
但以现在的发展形势，【星空科技】距离进入稳定期也不远了，到时候，田陌云自然就会卸任，回去当他的集团老板。
而到时候……
不夸张的说，谁能成为【星空科技】的下任ceo，谁就会在第二年成为亿万富豪，甚至假以时日，将名字挂在富豪榜上。
金戈、王思成、张明达、云盈盈等人，就是最好的例子。
周云腾对自己颇有信心，但wilson一来，必然会成为他最大的竞争对手。
【星空科技】的海外业务异常艰难，可如果wilson真做成了，恐怕公司高层都会偏向wilson来当下任ceo，而不是他周云腾。
办公室政治是不可能的，没人能在田陌云眼皮子底下玩小把戏。
况且，周云腾也不认为自己能玩得过wilson，所以就只能用实力来说话了。
除了对自己的实力有信心之外，周云腾还掌握一个极大的优势——
伴随着【雷霆集团】越做越大，田陌云开始实行内部培养人才。
相比起高薪聘请外来精英，内部培养的更有集体荣誉感，也更能接受企业文化，成为集团的一份子。
“后年，也就是05年。”
田陌云突然说道：“不出意外的话，我会在05年卸任星空ceo的职位，从现在起，【星空科技】的所有高层，都将进入考核期，直到下一任ceo人选出来为止。”
闻言，周云腾一怔。
“别多想，这件事不是只告诉你一个人的。”
田陌云似乎猜到他在想什么，笑了笑：“我会用私人邮箱给进入考核期的公司高层发邮件，将这件事告知，然后看你们在接下来一年时间里的努力成果，同时，也会通过大夏官方的情报机构进行秘密调查，避免混进高级商业间谍，希望你可以理解。”
“理解。”
周云腾点点头。
【雷霆集团】掌握着大夏国迈向科技国度的钥匙，旗下子公司的高层管理者，如果跟竞争对手有关，甚至跟某些国家有关的话……后果不堪设想。
“我知道你想问我都有谁，但我不会告诉你。”
田陌云笑了笑：“不只是现阶段的公司高管，甚至可能还有部分中层管理，谁都有可能，所以……别乱好奇，做好自己的事情就好。”
“好，我会努力的。”
周云腾深吸了口气，然后起身走出办公室。
……
目送周云腾离开。
田陌云将手里的文件随意丢在书架上，打开文档，思索几秒，快速敲击着键盘，开始编写《齐天大圣》的开篇正文。
他跟周云腾说，打算给一批高管发送“ceo考核期”邮件。
然而——
压根就没这个打算。
田陌云只是想通过这样的方式，来给周云腾带来一些压力，让他能快速的成长起来，成为独挡一面的优秀管理者领导者。
公司的其他人，他其实没怎么考虑。
之前也考察过很长一段时间，然后给他们安排了更适合自己的职位，运营、策划、财务等。
虽然他们这一群人都是非常优秀的职场精锐，但……管理一个部门和管理一家公司，可不是一回事。
田陌云总觉得这些人缺乏独当一面的能力，或许他们可以成为优秀的管理者，但这显然不是田陌云想要的。
与之相比，还是周云腾更有才能，他不只是一名优秀的管理者，更有潜力成为优秀的领导者。
唯有“管理者领导者”兼修且优秀，才有执掌【星空科技】的资格。
只是，周云腾始终还不够成熟，缺乏许多经验和魄力，他需要更多的压力和锻炼。
田陌云跟他玩套路，就是想用这种方式来给他压力，逼迫他快速成长起来。
至于会不会压垮？
如果连这么一点压力都扛不住，还有什么资格成为首席ceo？
至于……
周云腾会不会偷偷询问那些公司高管？
呵呵，问了才好呢。
只要周云腾去问了，甭管他问谁，对方肯定说没有，可周云腾必定不会相信，反而会
“wilson没答应。”
周云腾说道。
顿了顿：“也没说不答应，就说考虑考虑，休息一段时间。”
“那就是答应了。”
田陌云笑了：“这就跟睡前拖延症一样，不想睡，就再等等，等来等去，最后还是要去睡觉……一样的道理。”
“或许吧。”
周云腾耸耸肩，不置可否。
他对wilson成为自己同事倒没什么意见，对方确实是个非常有能力的人。
只是，想到对方过去近一年的所作所为，周云腾心头有些紧迫。
他很清楚，田陌云不可能在“星空科技ceo”的位置上呆一辈子。
就跟过去执掌【酷乐】、【小松鼠】、【雷霆游戏】等几家公司一样，等到公司发展进入正轨，就会交给能独当一面的下属去做。
现在担任这个职位，只是因为【星空科技】还处在急速发展期罢了。
但以现在的发展形势，【星空科技】距离进入稳定期也不远了，到时候，田陌云自然就会卸任，回去当他的集团老板。
而到时候……
不夸张的说，谁能成为【星空科技】的下任ceo，谁就会在第二年成为亿万富豪，甚至假以时日，将名字挂在富豪榜上。
金戈、王思成、张明达、云盈盈等人，就是最好的例子。
周云腾对自己颇有信心，但wilson一来，必然会成为他最大的竞争对手。
【星空科技】的海外业务异常艰难，可如果wilson真做成了，恐怕公司高层都会偏向wilson来当下任ceo，而不是他周云腾。
办公室政治是不可能的，没人能在田陌云眼皮子底下玩小把戏。
况且，周云腾也不认为自己能玩得过wilson，所以就只能用实力来说话了。
除了对自己的实力有信心之外，周云腾还掌握一个极大的优势——
伴随着【雷霆集团】越做越大，田陌云开始实行内部培养人才。
相比起高薪聘请外来精英，内部培养的更有集体荣誉感，也更能接受企业文化，成为集团的一份子。
“后年，也就是05年。”
田陌云突然说道：“不出意外的话，我会在05年卸任星空ceo的职位，从现在起，【星空科技】的所有高层，都将进入考核期，直到下一任ceo人选出来为止。”
闻言，周云腾一怔。
“别多想，这件事不是只告诉你一个人的。”
田陌云似乎猜到他在想什么，笑了笑：“我会用私人邮箱给进入考核期的公司高层发邮件，将这件事告知，然后看你们在接下来一年时间里的努力成果，同时，也会通过大夏官方的情报机构进行秘密调查，避免混进高级商业间谍，希望你可以理解。”
“理解。”
周云腾点点头。
【雷霆集团】掌握着大夏国迈向科技国度的钥匙，旗下子公司的高层管理者，如果跟竞争对手有关，甚至跟某些国家有关的话……后果不堪设想。
“我知道你想问我都有谁，但我不会告诉你。”
田陌云笑了笑：“不只是现阶段的公司高管，甚至可能还有部分中层管理，谁都有可能，所以……别乱好奇，做好自己的事情就好。”
“好，我会努力的。”
周云腾深吸了口气，然后起身走出办公室。
……
目送周云腾离开。
田陌云将手里的文件随意丢在书架上，打开文档，思索几秒，快速敲击着键盘，开始编写《齐天大圣》的开篇正文。
他跟周云腾说，打算给一批高管发送“ceo考核期”邮件。
然而——
压根就没这个打算。
田陌云只是想通过这样的方式，来给周云腾带来一些压力，让他能快速的成长起来，成为独挡一面的优秀管理者领导者。
公司的其他人，他其实没怎么考虑。
之前也考察过很长一段时间，然后给他们安排了更适合自己的职位，运营、策划、财务等。
虽然他们这一群人都是非常优秀的职场精锐，但……管理一个部门和管理一家公司，可不是一回事。
田陌云总觉得这些人缺乏独当一面的能力，或许他们可以成为优秀的管理者，但这显然不是田陌云想要的。
与之相比，还是周云腾更有才能，他不只是一名优秀的管理者，更有潜力成为优秀的领导者。
唯有“管理者领导者”兼修且优秀，才有执掌【星空科技】的资格。
只是，周云腾始终还不够成熟，缺乏许多经验和魄力，他需要更多的压力和锻炼。
田陌云跟他玩套路，就是想用这种方式来给他压力，逼迫他快速成长起来。
至于会不会压垮？
如果连这么一点压力都扛不住，还有什么资格成为首席ceo？
至于……
周云腾会不会偷偷询问那些公司高管？
呵呵，问了才好呢。
只要周云腾去问了，甭管他问谁，对方肯定说没有，可周云腾必定不会相信，反而会