第325章捧场的传奇大佬与全美4大银行（2/2）

成立之后，两大股东摩根·斯坦利和中国建行为了控制权双方合作一直都不是很愉快，但华尔街的金融精英们还是教会了国内的精英们投行规则，据一位曾在中金工作多年的投行人士对记者回忆：中金最初开始出去谈业务时候，都是摩根·斯坦利的人坐在前面主导，而中方坐在后面学习。

    当时中方的人很聪明，很快就把摩根·斯坦利的那一套学得七七八八了……

    后来人们客观评价：摩根·斯坦利带来的最大贡献，不仅是为中金建立了完整的投行体系，中金公司从组织架构到薪酬体系，甚至企业文化，都有着摩根·斯坦利的影子，而且为中金甚至是中国资本市场培养了一批骨干金融人才，也让中金变成了中国最专业的国际投行。

    时任摩根·斯坦利公司的ceo首席执行官约翰·麦克也是一个传奇人物。

    摩根·斯坦利公司原是jp****公司中的投资部门。进入1990年代，摩根·斯坦利公司进一步扩张，于1995年收购了一家资产管理公司，1997年则又兼并了西尔斯公司下设的投资银行deanwitter迪安·威特公司，并更名为摩根士丹利迪安·威特公司。

    1997年的这个合并使得美国金融界两位最具个性的银行家带到了一起：摩根士丹利的约翰·麦克（johnmack）与迪安·威特的裴熙亮（philippurcell）。但是随后两个最具个性的大佬导致两人的冲突不断，最终以2001年7月约翰·麦克的离职结束。

    2005年，摩根·斯坦利公司的股东们又把约翰·麦克请回了摩根·斯坦利公司担任董事长兼ceo，而且给了一个异常丰厚的红包：价值2700万美元的股票分红。股东们许诺他在接下来的5年内每年能够获得540万美元的股票分红收入。此外，摩根·斯坦利公司董事会还保证，摩根·斯坦利公司在2005至2006年度的全部薪水将不低于华尔街其他4家主要金融公司（高盛、美林、雷曼兄弟和贝尔斯登）ceo的薪水。上一年上述四大公司的ceo平均收入为2500万美元……

    后面随之而来的一场全球性金融海啸，洗刷掉无数华尔街精英，但是2005年重新掌舵摩根·斯坦利公司的约翰·麦克带着团队渡过随后的无数难关，成为一代传奇枭雄！

    李晓凡做梦也没想到今世能与约翰·麦克这样的传奇人物平起平坐，大家一起端着酒杯，聊着风花雪月，指点江山！

    说话间，后面又陆陆续续来了几位金融界的大佬。

    有花旗银行、富国银行、美国银行和****，当时美国这四大银行的高管。这美国四大银行的资产合计占了美国银行业总资产一半左右，它们均历史悠久，经过多次兼并收购发展而来。

    今天晚上，花旗银行是红杉资本邀请来的，****银行是摩根·斯坦利公司请来的，富国银行是孙正义请来的，而美国银行则是杨致远与费罗请来的，他们之间都有紧密的合作关系。

    今晚，对于李晓凡而言是最高兴的，他本来就想找银行咨询一下自己的雅虎如何质押贷款一事。现在得来全不费功夫！