089章 交换(求月票)(1/2)
作者:血流三千尺
联盟之冠军主教正文卷089章交换解说席。
“rng蓝方,ss红方,看ban人的话,rng这边没变,还是ez、维鲁斯,那ss封锁了上把小虎玩得不错的瑞兹,第二手还会跟着ban蜘蛛或者什么别的打野吗?感觉他们的思路要变。”
泽元很为ss思考。
只是lpl的内部竞争,解说都习惯帮劣势方想办法,而这个bo5的劣势方很明显是上一届的冠军队伍ss,节奏完全被爆。
“是的,这手寒冰rng有东西可以对付,但反过来想想,rng还是一楼先从上中野出英雄,你这边pick不选寒冰,那rng就更舒服,等于把英雄全让给rng。”米勒也在为ss担忧。
“果然,没摁打野,再ban一手中路的辛德拉,看ss这样子,是换了bp思路干脆换到底,一个打野都不摁,大家各拿各的,我就是针对小虎。”
秦明也知道这点,但继续维持不变,第三手铁摁兰博。
“ss的第三手选择把卡莉斯塔送上ban位,那现在的问题是,寒冰放出来,拿不拿?”
拿。
什么都没有,那就是寒冰线上最强,rng一楼秒锁寒冰。
“不出我们所料,剩下的ad里,唯独一个女警还算好打,要么干脆娜美、卢锡安吧。”米勒给ss支招。
“没有,亮了娜美,和打野位的盲僧,ss思考的是解法。”
上把吃了不考虑对线的亏,风教的选择就是一手拆解的单出娜美和保障野区。
盲僧这英雄,香锅也是好手,且上把sofm的手感还行,更不想放给对面。
“璐璐,岩雀。”
寒冰都拿了,没理由不继续增加下路强度,至于岩雀则是瑞兹的替代品,也是小虎比较能掏出来的英雄。
秦明的思路还是起节奏就逼下,己方的下路对线地位已经确立,没理由浪费这个优势。
“出吧。”
“嗯。”
doinb点头。
“噢。”泽元发现了亮点,“ss第三手没补ad,出了手鳄鱼。”
这手一选定,秦明就知道了对面的思路,鳄鱼必是中单,且一定是线权打法。
瞧着ss不再坚持中路吸血的体系,秦明莫名的有些欣慰,只是嘴上却不慢,“ban卢锡安、炸弹人。”
怕第二轮拿不到英雄,存着摇摆的思路,但这手鳄鱼一拿,基本就代表ss放弃下路,比上把放弃的还要彻底,对面不可能不知道第一轮不拿下路,第二轮肯定继续被封锁,但ss就这么选了。
这两手一ban,风教眉头皱得更紧,他就觉得自己的藏招,在对面眼里根本就是直来直往,所谓的摇摆迷惑根本不成立。
ss前三手缺什么?
缺ap。
后面不是补凯南就是水晶加练的炸弹人,但秦明的思路就是,凯南可以放,但把唯一可能搭配娜美的卢锡安也禁掉——
为了确保下路的地位,以及战略上,下一塔的极高优先级,为此,我可以放凯南,所以,你怎么破?
风教似乎能从这手ban位读出对面发出的挑战。
他深吸了一口气,沟通着摁掉酒桶、蜘蛛,把好带节奏的打野都封锁。
秦明当然对上中野三兄弟的英雄池无比了解,中路鳄鱼配凯南的上半部究极强势组合也是他曾经一手确立,哪能不知道对面的心思。
再者,就像水晶很久没玩大核一样,flandre已经很久不曾玩过“混子”了……
“凯南。”
果不其然,ss第四手凯南,明牌鳄鱼打中,再不拿,可能这个也拿不到。
“塞恩,打野的话,男枪吧,我们这把不急着带节奏。”
秦明说完,也不管对面第五手怎么纠结的锁下烬,直言不讳的道:“凯南肯定是走ap,我们阵容往后面拖曲线比对面好,只要别让凯南起来。
小虎,你自己注意,你这把肯定要被针对。对面的核心思路就是打快节奏,中期一波碾过来,只要我们挡住了,我们就赢。”
事实上解说们对这手烬也觉得很怪,烬这版本走不了穿甲,已经变成传统的三件套暴击流ad,甚至破败加强下路生态,烬也玩不了破败飓风流,团战不能给队友破甲,典型的一个强度还行但因为出装节奏的改变导致出场率骤降的下路英雄。
“烬跟娜美不搭吧,娜美更多的其实是打反手,无论是对线还是团战,对面不冲过来,它的q相当难中,e对烬的增幅也相当于没有。”
“但感觉剩下的英雄里,女警比烬还拖,烬好歹没那么吃团队,可以大招帮忙留人,女警就惨了,必须团队围绕它来做事。”
“算是无奈中的选择吧,这把考验ss的是下路没稳住,还是他们上中野先起节奏。”
泽元最后对着阵容评判了一句,“我是感觉beggin教练搞得ss又很头疼。
这手塞恩,到后期感觉没人能处理,凯南不可能去找这个前排输出自己的伤害,看两边教练礼貌鞠躬,感觉beggin教练很轻松有没有。风教走得很快,他慢悠悠的,不急不缓。”
两边阵容顺序如下——
rng小狗寒冰、小明璐璐、小虎岩雀、阿让塞恩、香锅男枪
sssofm盲僧、诺夏娜美、doinb鳄鱼、flandre凯南、水晶烬
其实鳄鱼配岩雀也是蛇队的保留战术,但风教觉得这俩一出,基本没悬念,万一对面中路选个混子如蚂蚱这样的英雄,或者来个手更长的带净化,就不那么好突出,希望来点迷惑的效果。
可单出鳄鱼,其他位置补ap,还是被对面猜到,那就有点从矮个子里面拔将军的意思。
他现在心里不安定,不自觉的迈快步子想回到休息室,好好的推演推演,bp给予的推演时间太短,有些时候,就是要立马做出决策,告诉队伍重心在哪。