第一百零七章 核心团队分配规则(一)(1/2)
作者:辉耀幽鬼
“咳咳,一个个都挺闲啊?行,正好趁这个时间跟你们唠点事儿。”
甘迪清了清嗓子,在语音频道里说道。
“注意听讲是好的,别停下啊,该引引,该烧烧。说你呢李亮!”
“卧槽,我引着呢,你这不是污蔑我吗?”李亮委屈巴巴地说道。
“没事,随时随地喷他,不带有冤假错案的。”汪老财说道。
“同意。”
“加一。”
“加九。”
“唉,亮奥,这可不是我一个人的意思奥。”甘迪想笑。
“唠啥事儿呢,就是分配问题。以前我基本不干涉,出装备了你们谁爱拿谁拿。”
“道士呢,奇罗和小元都有样儿,知道我总单抓boss,都是我先拿。”
“法师基本也是内部自己协商,也没什么矛盾。”
“就你们战士问题最大,按说大家都是好哥们,我知道,虽然表面上吵吵闹闹的,但没人真往心里去。”
“可是现在,咱们是职业玩家了,跟以前不一样了。”
“俗话说,没有规矩,不成方圆。像咱们团队,没有规矩,就容易造成内耗。”
“比如李亮你,什么都抢,攻1魔4的布衣你都要抢一抢。”
“我就说着玩的,最后不是给旭总了嘛……”李亮委屈巴巴地辩解。
“先别插嘴,一会有的是自由发言的时间。行,不说那布衣,就说你戴一对极品手套的时候,牛头是不是一对白手套,有这事吧,没冤枉你吧?”
“先听着,一会你再叭叭!”眼看李亮又要辩解,旭总直接按住。
“我知道,牛头、还有奇罗,咱们团队里不止他们俩这样,装备基本不参与争抢,是因为他们真的不需要吗?”
“不是,他们只是更看重大家能在一起玩,更珍惜我们的友谊,不抢,不是不想要,而是照顾别人的情绪。”
“对于这种好同志,我们要做的,不是真的让他牺牲到底。”
“而是,不只要照顾每个人的情绪,还要提升团队能力到最大化。”
“所以,我现在跟你们提出咱们团队的分配方案。”
“第一,按职业收益最大为第一准则。”
“比如攻1魔2的手镯,战士请往后稍稍,这是法师的东西。”
“如果像攻1魔1这种存在争议的,以我定义为准。”
“当然了,这一点,目前大家做得都还不错,包括李亮,虽然口嗨,但没真抢;”
“第二,同职业装备分配问题。”
“法师我要求你们每个人的魔法力相差不能超过两点,如果故意配高防装,这个例外,另行讨论。”
“高魔的装备,必须内部消化,不允许拿着偃月,还坚决不换魔杖,这不是谦不谦让的问题,咱们现在主要就是打boss和练级,法师都是输出主力,魔力不够那你不是做贡献,你那是划水,甚至是拖后腿!”
“道士的装备,我单抓boss的时候还很多,我会优先选择,这也是为了团队的利益。”