《拯救那个控制狂[重生](新撤换)》免费阅读!

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作者:蜀七

    是连这点苦都吃不了的人!”

    容白要下车的时候才发现,现在已经凌晨十二点半了。他鬼使神差地问了一句:“你要不要上来喝杯水?”

    江岩柏眼睛一亮,也没有礼尚往来的推脱一下,老老实实把车停了,跟着容白上了楼。

    这个区也是新建成不久,因为交通方便,又紧挨着学校,价格十分走俏,年年都在往上涨。容白也记得,房价好像就是从零五年开始往上攀登,零八年到了一个高潮。

    他一个人住着三室一厅的房子,也起过把次卧租出去的想法,倒不是缺钱,就是无聊的时候能有人陪自己话,陪自己玩。

    成和是不用想了,他忙着去勾搭女生,巴不得一二十四时不着家,是绝不会来陪他的。

    李妈虽然一直都在,但是毕竟性别和年纪都不对,她像是个家长,不是个玩伴。

    这几李妈正好请假了,她孙子生了病,儿子和媳妇上班太忙,她就回去照顾。家里越发冷清,回来了连口热饭都吃不上,容白做饭就是放点盐和味精,做什么都是同一个味道,自己都吃腻了。

    容白给江岩柏倒了一杯热水,自己瘫倒在沙发上,感叹道:“这么大个公司,就是底层员工,事情也多,你每得忙成什么样子?”

    江岩柏坐在一边,他坐姿很好,背很直,不像容白东倒西歪的,他语气很温柔:“现在好多了,刚开始那几年是忙,现在公司按照规矩来,清闲了不少。”

    “你,要是公司也像你们这样,那不是都能做大?”容白问道。

    江岩柏解释道:“开公司不是那么简单,大公司按照规章制度来。公司可不行,公司要走人情。”

    “为什么啊?人情不是更不清楚了吗?做了多少拿多少呗?”容白不太理解。

    江岩柏组织了一下语言:“公司一般都没多少资金,但是在缺乏资金的情况下,工资不高,没什么奖金,不定连加班工资都没有。你要是走规章制度,那不是逼着人走吗?”

    “你要让员工给你卖命,除了高工资高福利之外,就只能走人情了,和员工打好关系,笼络员工。你这个公司才能活下来。”

    容白似懂非懂:“也就是,在低工资低福利的情况下,还严格按照规章制度,公司就做不大了?”

    江岩柏也没有肯定:“大多数情况下是这样的。”

    容白有些迷糊。

    “我打个比方吧,比如你现在在江荣,我给你一个月一万的工资加提成,但是你迟到要扣你工资,请假也要扣钱,你有没有怨言?”江岩柏问道。

    容白摇头:“当然没有,为了私事迟到和请假,扣钱是正常的。”

    “那你要是去了一个公司,你一个月只能拿两千,没有提成。加班还没有加班费,你请假迟到扣钱,你开不开心?有没有怨言?”

    容白想了想:“凭什么没有加班工资啊?没有加班工资还扣迟到和请假,谁给他干啊。”

    “就是这个道理,做老板的想要节省人力费用,就要给员工低工资,让员工干更多的事。这些不符合劳动法,但是在扣钱上头,又学习着大公司。”江岩柏笑道,“很多公司的员工流动非常大,你一个月不去,再去的时候人基本已经换了一批,这种公司是做不大的。”

    容白听懂了,他觉得自己抓住了点东西
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